Як отримати зарплату за час простою
Під часом простою розуміють тимчасове призупинення роботи з економічних, технологічних, технічних або організаційних обставинам. Простий може наступати як з вини вашого начальства (не завезли паливо для роботи обладнання, що не підключили електрику), так і з причин, в яких винен сам працівник (вивів з ладу свій робочий верстат, порушивши правила його експлуатації і немає іншого вільного). Іноді трапляється так, що вини немає ні у тієї, ні в іншої сторони (в результаті стихійного лиха немає подачі електрики).
Інструкція
1 крок
Якщо простий викликаний поломками якого-небудь устаткування і ви тому не можете працювати, то необхідно негайно письмово заявити про це роботодавцю (директору, або своєму безпосередньому керівнику, наприклад, майстру) у формі доповідної записки.
2 крок
У разі якщо призупинення сталася з вини начальства, то оплата вам буде в розмірі, починаючи з 2/3 від середньої зарплати. Якщо відбулося за обставинами, за які не відповідають обидві сторони, то в розмірі 2/3 від окладу, який у більшості випадків буде менше першого варіанту. Якщо призупинення сталася з вашої вини, то платити за такий час вам не належить. За винятком таких рідкісних ситуацій, коли така оплата передбачена яким-небудь документом (наприклад, колективним договором).
3 крок
Оплату вам будуть платити в теж час, коли ви отримуєте зарплату. Її затримка буде рівносильна затримку заробітної плати, з передбаченою матеріальної, адміністративної, кримінальної відповідальністю.
Як скласти учнівський договір Роботодавці, зацікавлені в підготовці кадрів, нерідко пропонують підлеглим навчання. Таке навчання може відбуватися як прямо на робочому місці, паралельно виконання своїх обов'язків, так і замість роботи в навчальному закладі. Можливий і варіант…
Як утримати аліменти із заробітної плати платника Утримувати аліменти із заробітної плати платником аліментів можна в декількох випадках, залежно від того, за яким основи вони стягуються. Такими підставами можуть бути як судові документи, так і добровільну згоду платника. Утримання з зарплати - це…
Як відшкодувати збиток, нанесений роботодавцем вашому майну Іноді буває так, що працівник користується на роботі своїм майном, а не робочим. Наприклад, якимось інструментом або автомобілем, на якому працівник возить пасажирів або які-небудь вантажі. Відбувається це, як правило, за згодою між начальством і…
Як реагувати на наказ / прохання працювати понаднормово Понаднормової називають роботу, яку слід виконати понад тих годин, які ви повинен відпрацювати за договором. Так як Конституцією РФ примус до праці заборонено, то працівникові дають право не погоджуватися на неї. При цьому є винятки, коли працівник…
Як працівнику скористатися самозахистом своїх трудових прав самозахистом своїх правНа роботі можуть відбутися різні ситуації, коли роботодавець буде порушувати ваші права. Всі варіанти таких порушень і відповідних дії працівника для кожного конкретного випадку ніякий закон осягнути не зможе, інакше він би…
Як заощадити на комунальних платежах, відправляючись у відпустку Вирушаючи на літо у відпустку або на дачу, ми часом не замислюємося, що даремно оплачуємо в цей час комунальні послуги, якими не користуємося. У цій статті ми розповімо, як заощадити на платежах, якщо ви відсутні тривалий термін.ІнструкціяРівень…
Як оплачується робота в надурочний, нічний час і в неробочі дні Звичайне трудове час для більшості людей - це робота вдень з дводенними вихідними. Медичними дослідженнями встановлено, що в ранкові, денні години організм найбільш готовий виконувати роботу. У вечірній час і тим більше нічний, організму покладено…
Чим відрізняється завдаток від застави Юридична безграмотність, притаманна більшої частини громадян нашої країни, робить нас вразливими для дій шахраїв. До тих пір, поки ми не потрапимо в скрутну ситуацію, нас менше всього цікавлять юридичні документи.З юридичними термінами взагалі…
Як написати заяву на відгул? Іноді обставини складаються так, що виникає необхідність відпроситися з роботи або взяти вихідний. Причин для відгулу може бути багато: візит до стоматолога, дитячий ранок, заздалегідь запланований прихід електрика, іспит в ГИБДД, похід з собакою до…
Надміру виплачені суми щомісячного дитячого посібники. Ми оформили дет. посібник на 2-х дітей в березні 2011р. Зараз надходження тривають. Хіба нам не треба було підтверджувати документами їх необхідність. І якщо заробіток збільшився і прожитковий мінімум зараз виходить, то нам потрібно буде виплачувати…
Збереження гарантійних зобов'язань при самовільному підключенні газової плити. Купив газову плиту, вона несправна-пропускає газ через ручку духовки і не вимикається подача газу в духовку.Подключал сам, що там-загорнув гайку і все.Магазін не приймає. Що робити? АлексДійсно, існують Правила і норми технічної експлуатації…
Як отримати відпустку без збереження заробітної плати Якщо ви вже витратили свою щорічну відпустку або він ще далеко попереду, закон передбачає можливість взяти дні відпочинку, які вам не будуть оплачувати. Знадобитися це може з різних причин. Є такі причини, вказівка на які вважається обов'язковою…
Як полегшити роботу вагітної жінки або жінки з дитиною до 1,5 років Вагітна жінка або та, у якої є дитина до 1,5 років, мають право продовжувати працювати. Якщо ви впевнені, що праця не зашкодить вашому здоров'ю і вашій дитині, а за маленькою дитиною є кому доглядати, або він відвідує садок, ви маєте право не…
Чим відрізняється аутсорсинг від аутстаффінгу В останні роки російська мова активно «збагатився» новими словами, запозиченими з іноземних культур. Це особливо яскраво проявилося в таких сферах, як менеджмент, торгівля і маркетинг. Аутсорсинг і аутстаффінг буквально 7-10 років тому не були…
Чим відрізняється оклад від зарплати Оклад і зарплата ... Поняття, що відносяться до однієї економічної категорії - оплата праці працівника. Чи є між ними відмінності або вони тотожні один одному? Необхідно розібратися в цьому питанні більш докладно.Що таке оклад і зарплатаОклад…
Чим відрізняється оклад від ставки Складний процес нарахування заробітної плати завжди викликав у наших співгромадян певні підозри і побоювання. Один з найважливіших питань, яке займає людей - це відмінність окладу і ставки. Плутанина з даними поняттями пов'язана з високою динамікою…