Як відшкодувати збиток, нанесений роботодавцем вашому майну

Зміст

Як відшкодувати збиток, нанесений роботодавцем вашому майну

Іноді буває так, що працівник користується на роботі своїм майном, а не робочим. Наприклад, якимось інструментом або автомобілем, на якому працівник возить пасажирів або які-небудь вантажі. Відбувається це, як правило, за згодою між начальством і працівником тоді, коли роботодавцю не хочеться витрачатися на придбання інвентарю або транспорту. Природно, за цей працівник отримує додаткову плату. Зазвичай до цього вдаються маленькі фірми або початківці ВП.

Інструкція

Рівень складності: Нескладно

1 крок

Як відшкодувати збиток, нанесений роботодавцем вашому майну

Заяву необхідно залишити письмово, де описати всі обставини заподіяння шкоди, описати майно, приблизну вартість збитку. На цей момент оцінка фахівця необов'язкова і її можна відкласти до суду. Оцінюйте шкоду за ринковими цінами, які були в день нанесення збитку, а не коли купувалася річ. І при цьому у вашій місцевості.

2 крок

Як відшкодувати збиток, нанесений роботодавцем вашому майну



Подача заяви необхідна, тому пишіть його в 2 примірниках, щоб на вашому відзначили факт його прийняття. Начальство має розглянути його протягом 10 днів. Якщо ж вам відмовлять або не дадуть, то це буде підстава для суду.

3 крок

Як відшкодувати збиток, нанесений роботодавцем вашому майну

Збиток повинен бути виплачений вам в повному обсязі. Якщо ви погодитеся, то його вам можуть відшкодувати не грошима, а яким-небудь майном, рівноцінної вартості тому, яке виявилося пошкоджено або втрачено

4 крок

Як відшкодувати збиток, нанесений роботодавцем вашому майну

Враховуйте, що доведеться довести, що ви користувалися майном за згодою начальства. У разі самовільного застосування особистого майна, досить низька ймовірність того, що вам виплатять його вартість. Тому краще домовлятися про використання вашого особистого майна письмово.







» » Як відшкодувати збиток, нанесений роботодавцем вашому майну