Як аргументовано домогтися підвищення зарплати.
І це все !?
Всі ми колись замислювалися про те, що нас недооцінюють на роботі і платять вкрай мало. У цій інструкції я дам кілька практичних порад як переконати роботодавця підвищити Вам зарплату.
Інструкція
1 крок
Я просто профі !!!
Для того, щоб безпосередньо йти до начальства і просити підвищення зарплати, для початку оціните а чи настільки Ви цінні для керівництва і організації в цілому. Який внесок у загальну справу Ви вносите і так Ви корисні, чи настільки Ви сильні як фахівець на Вами посади. Це необхідно для того, щоб не потрапити в неприємну ситуацію в момент розмови з начальством.
2 крок
Куди дивляться профспілки!
Після того як ми довели собі власну значущість на роботі, дізналися кулуарне думку про себе Ваших колег, варто визначити ринкову вартість Вашої праці. Можна попитати знайомих, колег, покопатися в інтернеті на рекрутингових сайтах або (якщо дозволяють кошти) замовити незалежне дослідження у спеціалізуються на цьому фірм. Можливо Ви вже отримуєте зарплату по максимальному рівню ринкової вартості і просити надбавки буде безглуздо.
3 крок
До Вас можна?
Наступним етапом стане визначення відповідного моменту для вирішального кроку до кабінету директора. Не варто йти просити надбавки до зарплати після низки Ваших косяків і помилок. Дочекайтеся зручного моменту, коли Ви щось зробили на відмінно (головне щоб це помітили колеги та керівництво і про це говорили). Дочекайтеся моменту, коли керівник сам скаже як Ви корисні і значущі для організації. Ось тоді йдіть в наступ.
4 крок
Ну так от ...
Настав вирішальний момент. Як грамотно і аргументовано підвести начальника до необхідності підвищити Вам зарплату. Почніть з того, що Ви дуже дорожите своїм місцем, Вам подобатися працювати саме в цій організації і саме під його (грамотного управлінця) початком. Ви повинні бути щирі, без тіні лукавства. Розкажіть як Ви виросли професійно за час роботи в цій організації, яких успіхів Ви домоглися і як багато користі Ви приносите в даний час. Можливо у Вас підвищилася навантаження, Ви підхопили частину роботи скороченого співробітника або у Вас збільшилася робочий час. Все це буде вагомим аргументом у вашій розмові. Можна послатися на зростання темпів інфляції, збільшенням цін і низьким рівнем оплати праці порівняно з його середньої ринкової величиною. Не намагайтеся шантажувати начальника своїм відходом, якщо тільки Ви не впевнені на 120% в тому, що без Вас організацію можна закрити.
5 крок
Давай потім, а!
Не дайте директору відвести розмову на іншу тему або звести все до жарту. Стійте на своєму. Досягніть, щоб керівник прокоментував своє рішення, яке б воно не було. У разі відмови з причини низької рентабельності підприємства та недостатності коштів, розгляньте варіант скорочення робочого дня (за умови, що Ви будете все встигати). Можливо Вас влаштує варіант підвищення зарплати через якийсь час. Але тільки час треба обумовити і періодично дізнаватися в силі чи досягнуті Вами домовленості. У випадку, якщо Вам категорично відмовили, а Ви впевнені, що гідні більшого, варто почати пошук іншого місця роботи.
Поради та попередження:
- Намагайтеся знайти таке місце роботи, на якому не треба буде доводити свою значимість і зарплата буде своевремен підвищуватися як завдяки Вашим заслугам, так і об'єктивним зовнішнім чинникам.
Як відповідати посаді начальника (кілька рекомендацій) Отже, сталося! Нарешті керівництво оцінило ваші труди і завзяття. Не дарма були просиджу понаднормові години, не дарма готувалися презентації та звіти, не дарма доводилося відповідати "на килимі" у кабінеті. Тепер ви - начальник! Може бути ваш…
Як оплачується шлюб на виробництв Якщо ви не є гуманітарієм і працюєте не тільки головою, а й руками десь на виробництві, то вам доводиться щоденно виробляти якусь продукцію. Працюючи за станком вам потрібно не тільки відпрацьовувати необхідні годинник, але і стежити за тим, щоб…
Як отримати зарплату за час простою Під часом простою розуміють тимчасове призупинення роботи з економічних, технологічних, технічних або організаційних обставинам. Простий може наступати як з вини вашого начальства (не завезли паливо для роботи обладнання, що не підключили…
Як отримати максимальну компенсацію при скороченні Скорочення на підприємстві неприємна процедура, в завершенні якої ви втратите роботу. Знадобитися шукати нову, але поки ви цю нову шукаєте доведеться на щось жити. Закон дозволяє вийти з цієї ситуації. Вам дозволяється навіть після звільнення…
Як дівчині пройти співбесіду? Хочете знайти роботу? Причому працювати доведеться в офісі компанії? Спочатку вам належить довести, що ви краще за інших претендентів підходите на посаду. Це зробити непросто. Про те, як пройти співбесіду, ця стаття.ІнструкціяРівень складності:…
Як вести переговори при влаштуванні на роботу Кожному з нас рано чи пізно треба влаштовуватися на роботу. І не секрет, що саме від нас залежить, візьмуть нас на потрібне нам підприємство чи ні.ІнструкціяРівень складності: Нескладно1 крокПеред переговорами зберіть документи. Паспорт, дипломи,…
Як продовжувати ходити на нецікаву роботу Робота позбавляє від трьох великих бід: нудьги, пороку і нуждиВоістину, щасливі ті, хто більшу частину часу працює над тим, що любить. Життя набуває зовсім іншу якість, коли вкладаєш душу в улюблену справу і з нетерпінням чекаєш нового дня, щоб…
Як упоратися зі стресом на роботі. Частина перша. Начальник Бездушні начальники виймають душу у своїх підлеглихУ житті більшості людей робота займає досить значну частину часу. Але далеко не завжди умови праці та психологічна обстановка на робочому місці є ідеальними. Одне з найважливіших умов - робота з…
Як діяти при відмові роботодавця видати трудову книжку Ось і настав момент, коли ви прощаєтеся зі своїм нинішнім місцем роботи, сподіваючись, що все пройде гладко. Вам віддають заробітну плату, наказ про ваше звільнення, але от трудову книжку чомусь вам не вручають. Це, як правило, буває коли…
Як оформити іпотеку, якщо не працюєш офіційно Здрастуйте я мати одиначка, дитині 2 рочки, офіційно не працюю, скажіть будь ласка як можна взяти мені епотеку .... Саркісян Ануш КамоевнаЗдрастуйте, Ануш! Оформлення іпотеки - багатоетапна процедура, що включає збір документів, проходження…
Як вибрати подарунок для колег на 23 лютого Як вибрати подарунок для колег на 23 лютогоВибрати подарунок завжди нелегко, особливо якщо мова заходить про колег. Що їм подарувати на 23 лютого ?! Треба і увагу приділити, і приємне співробітникам зробити, і «без штанів потім не залишитися від…
Йдемо в декретну відпустку Підкажіть будь ласка від якої організації краще піти в декрет від комерційної або державної ?? у чому + і - ?? Зараз працюю в комерційній структурі і є побоювання що так просто в декрет не відпустять ((?? МалюткаЗдравствуйте! Ваші побоювання, що…
Як полегшити роботу вагітної жінки або жінки з дитиною до 1,5 років Вагітна жінка або та, у якої є дитина до 1,5 років, мають право продовжувати працювати. Якщо ви впевнені, що праця не зашкодить вашому здоров'ю і вашій дитині, а за маленькою дитиною є кому доглядати, або він відвідує садок, ви маєте право не…
Чим відрізняється начальник від керівника Питання управління колективом займають дослідників протягом століть, але універсальних формул успіху до теперішнього моменту не виведено. Найчастіше позицію впертого начальника протиставляють концепції мудрого керівника. Спробуємо розібратися в…
Чим відрізняється оклад від зарплати Оклад і зарплата ... Поняття, що відносяться до однієї економічної категорії - оплата праці працівника. Чи є між ними відмінності або вони тотожні один одному? Необхідно розібратися в цьому питанні більш докладно.Що таке оклад і зарплатаОклад…
Чим відрізняється суміщення від сумісництва Бажання заробляти більше грошей - природно, і для його реалізації багатьом з нас пропонують суміщення та сумісництво. У чому різниця між даними поняттями? Може, вони означають одне і те ж? Виявляється, правові категорії не тільки позначають різні з…