Як працівнику скористатися самозахистом своїх трудових прав

Як відкликати свою заяву про звільнення

Ви написали директору заяву на звільнення. Через деякий час, але до моменту коли вас звільнять, ви передумали. Неважливо чому: спочатку хотіли піти на іншу роботу, але надалі вам відмовили, знадобилися гроші, а тому піти зараз вам буде просто…

Як призупинити роботу у разі затримки зарплати

Нерідко роботодавці затримують заробітну плату на тривалий період. Одним із засобів захисту працівника є призупинення роботи. Трудовим кодексом не обговорюється, що таке час має оплачуватися. Росструд у своїх роз'ясненнях помилково вказав, що…

Як визначити термін виконання зобов'язання

Термін, який слід виконати необхідні за договором дії, як, наприклад, заплатити гроші, зробити роботу, віддати річ і інше, є ключовим моментом для будь-якого зобов'язання. Неможливо бути певним, коли ти не знаєш, коли потрібно виконати все…

Як захистити трудову книжку?

Збереження трудової книжки забезпечується співробітником відділу кадрів, а іноді й самим роботодавцем, якщо підприємство є індивідуальним. І не рідкість, що саме недобросовісні індивідуальні підприємці втрачають вашу трудову книжку, щоб не…

Як відстрочити або розстрочити виконання рішення суду

Судом було прийнято рішення, при тому не те, яке ви очікували: з вас стягнули гроші, зобов'язали повернути річ і інше. Нехай воно і обов'язкове до виконання, ви можете добитися його розстрочки (виконання частинами в певні терміни) або відстрочки…

Як перевестися на неповний робочий день

Неповний робочий день означає, що ви будете працювати менше восьми годин, які вважаються в нашій країні повним робочим днем. Для осіб певної категорії переклад на такий ненормальний режим вважається обов'язком роботодавця за наявності прохання.…

Як скасувати обмеження батьківських прав

Законом передбачається можливість обмеження батька в правах, якщо є які-небудь обставини, що залежать, або не залежні від батьків, які створюють небезпеку для дитини. Вони можуть мати всілякий характер, наприклад, відсутність у батька власного…

Як скласти заяву на надання щорічної оплачуваної відпустки

Щорічна оплачувана відпустка - це обов'язковий відпочинок, який повинен надається всім без винятку трудящим. Він необхідний навіть з урахуванням чинних міжнародних вимог, що прописують необхідний час праці та відпочинку для працюючої людини.…

Чим відрізняються права від обов'язків

Наше століття подарував людям реальну свободу: ми можемо не просто вимагати відстоювання своїх прав, але і посилатися при цьому на законодавчі акти, прийняті всім цивілізованим світом. Це сталося вперше за всю історію людства. Але вже зараз помітно,…

Як правильно написати заяву на звільнення?

Влаштовуючись на роботу, будь-яка людина планує добре заробляти і підніматися кар'єрними сходами. Але не завжди цим планам судилося збутися. Якщо ж робота вас з якихось причин не влаштовує, ви можете її змінити, звільнившись із колишнього місця…

Як написати заяву на відгул

У кожного в житті трапляються дні, коли немає ніякої можливості з'явитися на роботу - будь-то складна сімейна ситуація, або несподівана подія. Буває й так, що колись вам довелося відпрацювати вище норми, або трудитися в свій офіційний вихідний, і…

Чим відрізняється суміщення від сумісництва

Бажання заробляти більше грошей - природно, і для його реалізації багатьом з нас пропонують суміщення та сумісництво. У чому різниця між даними поняттями? Може, вони означають одне і те ж? Виявляється, правові категорії не тільки позначають різні з…

Чим відрізняються функції від посадових обов'язків

Розвиток трудових відносин призвело до того, що коло повноважень і компетенцій кожного співробітника отримав точне визначення. Керівництво часом змушує своїх працівників виходити за рамки посадових обов'язків і виконувати невластиві їм функції.…

Чим відрізняється переведення працівника від переміщення працівника

Рух працівника всередині одного підприємства - це невід'ємна частина його кар'єри. Всі етапи переміщення співробітника по посадових сходах виражаються в перекладах з однієї посади на іншу і переміщених з одного місця на інше. В окремих випадках його…

Чим відрізняється трудовий договір від цивільного договору

Прагнучи захистити свої інтереси, людина створила розгалужену систему договірних відносин. Вони чітко описують права та обов'язки сторін, встановлюють відповідальність за недотримання взятих на себе зобов'язань. Останнім часом все частіше…

Чим відрізняється трудовий договір від контракту

Увага! Дана стаття втратила чинність. Термін "контракт" використовувався в Кодексі законів про працю РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ від 09.12.1971, який втратив чинності 1 лютого 2002 року. У чинному Трудовому Кодексі термін "контракт" відсутня. Можливо, вам…