Як звільнитися в період випробувального терміну

Зміст

Як звільнитися в період випробувального терміну

Випробувальний термін передбачений законом для того, щоб працівник зміг зрозуміти, чи підходить йому робота, чи подобається йому колектив, відносини директора до своїх підлеглих та інше. Для роботодавця ж це можливість перевірити здібності і працьовитість нової людини. Права та пільги на період випробування поширюються практично в тому ж обсязі, що і в нормальному терміні. Один з винятків - це порядок звільнення, оскільки обом сторонам договору надають полегшені варіанти для звільнення з роботи.

Інструкція

Рівень складності: Легко

1 крок

Як звільнитися в період випробувального терміну

Раз вже ви зважилися звільнитися, то це буде здійснити досить-таки просто, набагато простіше, ніж за межами випробування. Для цього вам також знадобитися подати заяву про звільнення, але вже не доведеться відпрацьовувати звичайний термін, а всього лише 3 дні. Не забувайте, що потрібно подавати заяву під розпис, забравши собі копію.

2 крок

Як звільнитися в період випробувального терміну



Причину в заяві ніяку вказувати не потрібно, вистачить зазначити, що вважаєте, що робота вам просто не підходить. Це таке право, яке неможливо обмежити. Через 3 дні ви вже не будете працівником. Вам повинні будуть також віддати всю зарплату і компенсацію за відпустку, який ви ще, природно, не використали.

3 крок

Як звільнитися в період випробувального терміну

При цьому термін розраховуйте не з дня, коли віддали заяву, а з наступного. Наприклад, якщо подали 2 березня, то трьома днями відпрацювання будуть 3,4 і 5 березня. І останній день, 5 березня, буде днем звільнення (його теж потрібно відпрацювати).







» » Як звільнитися в період випробувального терміну