Як звільнитися перекладом до іншого роботодавця

Зміст

Як звільнитися перекладом до іншого роботодавця

Переведення на інше місце роботи може відбуватися як у зовсім різних роботодавців (зовнішній), так і у того ж самого, де ви зараз працюєте (внутрішній). Першим способом буде здійснюватися звільнення з чинного місця і пристрій на нове, а в другому - зміною договору. Розглянемо зараз перший варіант. Це удобнейший для всіх варіант, в якому не буде так, що ви підете, а на новому місці вам відмовлять і ви залишитеся без роботи. У разі переведення вам на новому місці вже відмовляти не можна.

Інструкція

Рівень складності: Нескладно

1 крок

Як звільнитися перекладом до іншого роботодавця

Беремо з нового місця довідку-запит, яка має бути підписана новим начальником. Вона адресується вашому нинішньому директору. У ній має бути сказано, що просять звільнити вас перекладом. Бажано мати два таких примірника, щоб один залишався у вас на підтвердження того, що вам запропонували місце, або запевнити там же копію. Можна також у нотаріуса (вартість близько 50 руб.).

2 крок

Як звільнитися перекладом до іншого роботодавця



Тепер пишемо заяву про звільнення у порядку переведення туди, де ви зараз працюєте. Його потрібно подавати також, як і звичайну заяву, тобто не пізніше ніж за 14 днів, якщо звичайно вам не погодяться оформити переведення раніше.

3 крок

Як звільнитися перекладом до іншого роботодавця

Беріть наказ про звільнення, свою трудову, і прямуйте до нового місця. Відмова тепер вже на новому місці неї допускається. Вони повинні прийняти вас на те ж місце, яку вказали в запиті.







» » Як звільнитися перекладом до іншого роботодавця