Як правильно звільнитися за власним бажанням
Якщо ви з якихось причин вирішили піти з роботи і хочете зробити це так, щоб надалі не довелося звертатися до суду, вам необхідно дотримати ряд вимог. Незалежно від того, чекаєте ви від роботодавця «каверзи» чи ні, діяти потрібно максимально грамотно.
Інструкція
Рівень складності: Нескладно
1 крок
Складаємо заяву про звільнення. У верхньому правому куті вказуємо назву вашої організації, ПІБ директора (необов'язково) і ваші дані: посада, структурний підрозділ та ПІБ. Посередині аркуша пишемо «Заяву про звільнення». Переходимо до основного тексту.
2 крок
Текст пишеться в довільній формі, але нічого зайвого вказувати не потрібно. Причин вказувати не потрібно, тому що звільнення за власним бажання є безумовним і обґрунтовувати його не потрібно. Достатньо написати всього лише: «Прошу звільнити мене 30.01.2015 року за власним бажанням». Ця дата буде останнім днем вашої роботи. Розрахуйте термін так, щоб до вказаної дати було не менше 14 днів. Підписуємо заяву і ставимо дату.
3 крок
Віддаємо заяву у відділ кадрів / канцелярію або іншому працівникові, відповідальному за прийом вхідної документації. Подаємо заяву разом з попередньо знятої з нього копією. Це необхідно, щоб на копії вам поставили відмітку про прийняття заяви (з датою і підписом, а ще краще з печаткою) і повернули вам. Так у вас буде доказ, що ви віддали заяву роботодавцю.
4 крок
Після закінчення зазначеного в заяві строку (навіть якщо від роботодавця не надійде відповіді) ви зможете вимагати повного розрахунку, видачі трудової книжки і покинути робоче місце.
Поради та попередження:
- Якщо ваша заява відмовляються приймати, направте його листом поштою з повідомленням про вручення та описом вкладення.
About
Як відкликати особисті дані з банку? Самим вірним і більш надійним способом для того, щоб відкликати свої особисті дані з банку є, звичайно ж, подача заяви.ІнструкціяРівень складності: Непросто1 крок Наявність заяви стане вагомою підставою для розгляду банком ваших вимог. У випадку,…
Як забезпечити докази в суді Докази є по суті найважливішим елементом будь-якого судового справи. Без доказів неможливо підтвердить свою правоту і отримати необхідне рішення для захисту свого права. Часто у справі бувають такі докази, які після початку суду можуть з якихось…
Як піти у відпустку з наступним звільненням Якщо ви звільняєтеся, але при цьому у вас є дні відпустки, які збереглися невитрачене, то у вас буде на вибір дві «опції». Перша, більшості відома і досить проста, полягає в тому, що ви зможете отримати грошима всі такі невикористані вами відпускні…
Як звільнитися перекладом до іншого роботодавця Переведення на інше місце роботи може відбуватися як у зовсім різних роботодавців (зовнішній), так і у того ж самого, де ви зараз працюєте (внутрішній). Першим способом буде здійснюватися звільнення з чинного місця і пристрій на нове, а в другому -…
Як скласти заяву на видачу судового наказу Тоді, коли суперечка між сторонами про борг, якоїсь обов'язки (наприклад, повернути автомобіль, відданий в оренду) відсутній зараз і в перспективі, а наявність боргу або обов'язки очевидно, закон надає можливість отримати необхідне судове рішення…
Як поводитися в день звільнення День звільнення є днем, з яким закон пов'язує багато наслідків, що мають юридичний характер. Роботодавець повинен в цей день виконати всі свої важливі для вас обов'язки: передати всі необхідні документи, видати всі належні гроші та інше. Тому ви…
Як отримати розрахунок при звільненні у встановлені законом терміни? За змістом статті 140 Трудового кодексу Російської Федерації, працівник отримує всі належні виплати в день свого звільнення. Але на практиці всі розрахунки роботодавцем виробляються в «заробітний» день, а він, як правило, не збігається з днем …
Як діяти при відмові роботодавця видати трудову книжку Ось і настав момент, коли ви прощаєтеся зі своїм нинішнім місцем роботи, сподіваючись, що все пройде гладко. Вам віддають заробітну плату, наказ про ваше звільнення, але от трудову книжку чомусь вам не вручають. Це, як правило, буває коли…
Як виправити помилки в рішенні суду У ухвалене судом рішення іноді бувають помилки, не пов'язані з неправильними висновками і застосуванням норм права. Такими помилками можуть бути описки, помилки в арифметичних діях. Наприклад, якщо судом перераховані всі стягуються суми: витрати,…
Як написати позовну заяву? У цій інструкції я розповім Вам, що необхідно знати, в яких нормативно правових актах Ви зможете знайти необхідну інформацію, що потрібно зробити, для грамотного написання позову. У який саме суд звертатися (звідки дізнатися цю інформацію), і що…
Як скласти заяву на надання щорічної оплачуваної відпустки Щорічна оплачувана відпустка - це обов'язковий відпочинок, який повинен надається всім без винятку трудящим. Він необхідний навіть з урахуванням чинних міжнародних вимог, що прописують необхідний час праці та відпочинку для працюючої людини.…
Як звільнитися в період випробувального терміну Випробувальний термін передбачений законом для того, щоб працівник зміг зрозуміти, чи підходить йому робота, чи подобається йому колектив, відносини директора до своїх підлеглих та інше. Для роботодавця ж це можливість перевірити здібності і…
Як правильно написати заяву на звільнення? Влаштовуючись на роботу, будь-яка людина планує добре заробляти і підніматися кар'єрними сходами. Але не завжди цим планам судилося збутися. Якщо ж робота вас з якихось причин не влаштовує, ви можете її змінити, звільнившись із колишнього місця…
Як написати заяву на відгул? Іноді обставини складаються так, що виникає необхідність відпроситися з роботи або взяти вихідний. Причин для відгулу може бути багато: візит до стоматолога, дитячий ранок, заздалегідь запланований прихід електрика, іспит в ГИБДД, похід з собакою до…
Як отримати відпустку без збереження заробітної плати Якщо ви вже витратили свою щорічну відпустку або він ще далеко попереду, закон передбачає можливість взяти дні відпочинку, які вам не будуть оплачувати. Знадобитися це може з різних причин. Є такі причини, вказівка на які вважається обов'язковою…
Як написати заяву на відгул У кожного в житті трапляються дні, коли немає ніякої можливості з'явитися на роботу - будь-то складна сімейна ситуація, або несподівана подія. Буває й так, що колись вам довелося відпрацювати вище норми, або трудитися в свій офіційний вихідний, і…