Йдемо в декретну відпустку
Підкажіть будь ласка від якої організації краще піти в декрет від комерційної або державної ??
у чому + і - ?? Зараз працюю в комерційній структурі і є побоювання що так просто в декрет не відпустять ((??
Малютка
Здравствуйте! Ваші побоювання, що Вас "так просто в декрет не відпустять" з точки зору Закону повинні бути повністю розвіяні. Ви, напевно, думаєте, що комерційний роботодавець не захоче Вас відпускати, тому не зацікавлений виплачувати кругленьку грошову суму, покладену Вам. Але допомоги по вагітності та пологах виплачує не роботодавець - це не зарплата, а Фонд соціального страхування (ФСС), що є державною структурою. Цей посібник залежить від Вашої зарплати. І ось у зв'язку з цим варто замислитися, з якої організації вигідніше йти в декрет. Адже не секрет, що багато комерційні підприємства (ЗАТ, ТОВ) видають частину зарплати в конверті, частина йде на банківську карту.
Так от, допомога по догляду за дитиною до 1,5 років Вам буде вирахувано з Вашої офіційної зарплати, а не з усієї, може дуже гідною, але не зовсім "чесної" зарплати. У державній структурі, природно, немає ніяких грошей у конверті, тому вся Ваша зарплата офіційна. Тут потрібно просто прорахувати вигоду: чи буде більше ваша "біла" зарплата в комерційної організації офіційної зарплати в гос.учреждения? Отже, на що Ви маєте право.
В середньому декретну відпустку триває 140 днів - він оплачується, виходячи із середньої зарплати жінки за останні 12 місяців. Декретна відпустка розбивається на дві частини - до пологів 70 днів і після пологів 70 днів. Це відноситься до тих випадків, коли вагітність одноплідна і пологи пройшли без ускладнень. При багатоплідній вагітності - 84 і 86 календарних днів відповідно. Декретна відпустка починається у жінки з 30 тижня вагітності. Довідку про настання декрету жінка отримує в жіночій консультації. Цю довідку, а також довідку про взяття на облік по вагітності до терміну 12 тижнів Ви відносите роботодавцю (бухгалтеру, який займається розрахунками лікарняних, зарплати). Довідка про ранню постановку на облік дозволить Вам отримати 300 рублів (в СПб) одноразової допомоги. Крім того, вагітна жінка має право використовувати свій щорічну оплачувану відпустку як безпосередньо перед декретній, так і після нього (ст. 260 ТК "Гарантії жінкам при встановленні черговості надання щорічних оплачуваних відпусток"). Це право поширюється на всіх жінок, не залежно від їх стажу. Я, наприклад, пішла відпочивати раніше на 2 робочі тижні.
Є ще одне право вагітної жінки, яка підтверджена законодавчо - це встановлення неповного робочого дня або неповного робочого тижня. Ви звертаєтеся до роботодавця з проханням про це, керуючись статтею №93 Трудового Кодексу РФ і надаючи медичну довідку з цією рекомендацією. Я особисто це не використовувала, але в компанії був такий випадок, коли вагітна жінка щодня працювала на 2 години менше. Природно, грошей вона отримувала теж менше, зате берегла своє здоров'я. Звільнити вагітну жінку або жінку, що знаходиться в декретній відпустці (потім в оплачуваній відпустці по догляду за дитиною до 1,5 років, потім в неоплачуваній відпустці до досягнення дитиною 3 років) роботодавець не має законних ПРАВА.
Додатково по темі: 7ya.ru
About
Щомісячна допомога по догляду за дитиною до 3-х років. Добрий день! Підкажіть, будь ласка, дитячу допомогу можна оформляти тільки з 3 років? Марія Марія, здрастуйте! Після народження дитини її мати має право на соціальні виплати по догляду за нею до досягнення малюком трирічного віку.Зазначені…
Компенсаційні виплати на дитину віком від 1,5 до 3-х років Здравствуйте! Організація відмовила у виплаті допомоги на дитину з 1,5 - 3 років. Мотивуючи тим що вони мають право самі вирішувати виплачувати чи ні. Чи законно це? Г.Новокузнецка, Кемеровська обл. ІринаВиплата компенсаційного допомоги на дітей…
Хто повинен виплачувати пособіепо догляду за дитиною якщо підприємство ліквідували? здрастуйте, я працювала до вагітності, в декретну відпустку по вагітності та пологах пішла з підприємства - тобто лікарняний лист мені оплатили, але після пологів фірма ліквідувалася. на даний момент я безробітна, декретну відпустку закінчиться 24…
Оформлення щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років Здравствуйте! Я не оформила вчасно документи на отримання щомісячної допомоги по догляду за дитиною до півтора років. Зараз дитині 8,5 місяців, чи можу я розраховувати на отримання цієї допомоги, хоча б з моменту подачі заяви? ОльгаЗдрастуйте,…
Допомога на другу дитину, в разі знаходження у відпустці по догляду за першою Я в декрет.отпуске, ребенку1,8получала посібник до 1,5 років в Рзмер 7500, зараз вагітна, скільки платитимуть за другого? Інна ЛащевськогоЗдрастуйте, Інна! Спочатку про Одноразову допомогу. Одноразова допомога при народженні дитини з 1 січня 2010…
Допомоги на дітей безробітних батьків мені відмовили у виплатах щомісячних дитячих посібниках т.к ні я ні чоловік офіційно не працюємо у нас ЛПГ а саме 5коров.6бичков кури.ми працюємо з ранку до вечора і кожен божий день. нас троє дітей. ларисаЗдрастуйте, Лариса! Раджу вам звернутися ще…
Право на відпустку по догляду за дитиною мають не тільки батьки! На кого можна оформити допомогу по догляду за дитиною до 1, 5 року-я-студентка денного відділення, чоловік працює. А можна оформити на чоловіка? Фируза Хісматулліна Право на відпустку і щомісячну допомогу по догляду за дитиною мають не тільки…
Право на отримання допомоги на дітей заднім числом Моїй доньці 14 років я не працюю чоловік знаходитися в місцях ув'язнення дитячого допомоги не отримувала чи можна оформити зараз? Кисельова Любов МихайлівнаЗдрастуйте, Любов Михайлівна!На жаль, допомога по вагітності та пологах, одноразова допомога…
Дитині 5 років можу я оформити допомогу по догляду за дитиною? здрастуйте. моїй дитині 5 лет..я ніколи не отримувала дитячі допомоги на дитину, і не оформляла їх, т.к чоловік не міг надати деякі документи .. чи можу я хоча б повернути частину втрачених грошей або всю суму? Іванова Катерина ЮріївнаДобрий день,…
Виплата допомоги непрацюючим вагітним і безробітним матерям Здрастуйте, у мене вагітність ця година 27 тижнів, на облік встала в 16 тижнів, не працюю, дитину буду оформляти як мати одиначка, пологается мені до- післяпологові виплати? Які небудь допомоги по сходу за дитиною? Де все це оформляють? Куди…
Є додаткові виплати вагітним дружинам поліцейських я вагітна і на жаль безробітна, мій чоловік працює в поліції чи має він права на які або виплати (допомоги) якщо він єдиний працює в сім'ї? дарьяЗдрастуйте, Дарина! У Федеральному законі Російської Федерації "Про поліцію" я не змогла знайти…
Протягом якого терміну після надання всіх документів дружина солдата-строковика повинна отримати матеріальні виплати Через скільки днів повинні провести виплати та допомоги на дітей після завдання всіх документів. Зокрема одноразову виплату вагітній дружині солдата. НаталіяПривіт Наталя! За законом Російської Федерації ви можете отримати допомогу в органах…
Щомісячна допомога по догляду за дитиною до півтора років. Здрастуйте, я звернулася в соц захист для оформлення щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 1,6 років, коли моєму синові виповнилося 1,7 міс. Не зверталася раніше, тому постійно вчилася, з дитиною залишити нікого було щоб бігати за довідками.…
Належні виплати допомоги при народженні дитини Від яких інстанцій і в якому обсяг отримують виплати матусі при народженні дитини та одноразово і щомісяця?Марія Порядок та умови призначення і виплати державних допомог громадянам, які мають дітей, встановлюються Постановою Уряду РФ від 30 грудня…
Як полегшити роботу вагітної жінки або жінки з дитиною до 1,5 років Вагітна жінка або та, у якої є дитина до 1,5 років, мають право продовжувати працювати. Якщо ви впевнені, що праця не зашкодить вашому здоров'ю і вашій дитині, а за маленькою дитиною є кому доглядати, або він відвідує садок, ви маєте право не…
Чим відрізняється оклад від зарплати Оклад і зарплата ... Поняття, що відносяться до однієї економічної категорії - оплата праці працівника. Чи є між ними відмінності або вони тотожні один одному? Необхідно розібратися в цьому питанні більш докладно.Що таке оклад і зарплатаОклад…
