Як написати заяву на відгул
У кожного в житті трапляються дні, коли немає ніякої можливості з'явитися на роботу - будь-то складна сімейна ситуація, або несподівана подія. Буває й так, що колись вам довелося відпрацювати вище норми, або трудитися в свій офіційний вихідний, і тепер ви хочете відшкодувати собі витрачений вільний час. Так чи інакше, необхідно знати, як написати заяву на відгул.
Інструкція:
- Якщо ви хочете взяти відгул по причині переробки, ваш роботодавець буде зобов'язаний оформити наказ про нарахування вам вихідного дня. Бувають випадки, коли керівництво готове замість днів відпочинку надати оплату відпрацьованого часу - Це передбачено законодавством. З'ясуйте, яка ситуація у вашій компанії, і визначитеся - можливо, вам вигідніше буде взяти зарплату за зайвий день, замість того, щоб не ходити на роботу. Якщо ви все ж хочете відпочити, вкажіть у своєму зверненні, в який день ви хочете не працювати, і за які саме перероблені години.
- Можливо, вихідний потрібен вам з причин особистого характеру - у цьому випадку напишіть заяву на відгул із зазначенням необхідних днів, однак враховуйте, що ці дні не будуть оплачені. Крім того, якщо роботодавець порахує підстави для надання вам днів відпочинку недостатніми, він має право відмовити вам. Керівництво зобов'язане надати відгул лише в трьох випадках: смерть родичів, одруження, або народження дитини. У будь-який інший ситуації шанси отримати його стрімко падають.
- Врахуйте, що роботодавець може дати вам відгул на строк не більше 5 днів, як це передбачено законодавством. Якщо вам потрібна більша кількість вихідних днів - все буде залежати виключно від рішення вашого керівництва.
- Як написати заяву на відгул, якщо хочете, щоб ваші позаурочні вихідні були оплачуваними? Можна попросити надати вихідний рахунок оплачуваної відпустки, для цього в заяві вкажіть, що хочете перенести частину відпустки, а також, на які саме дні хочете його отримати. Знову ж, таке рішення ваш роботодавець буде брати на свій розсуд.
- Якщо ви в хороших, або навіть дружніх відносинах зі своїм керівництвом, не покладайтеся лише на слова - намагайтеся щоб всі ваші дії, в тому числі і усні домовленості, були задокументовані. Дружба дружбою, але роботу з особистим прихильністю змішувати не варто, тим більше, якщо відгул оплачується, або береться з особистих причин, не передбачених трудовим кодексом.
About
Як працівнику скористатися самозахистом своїх трудових прав самозахистом своїх правНа роботі можуть відбутися різні ситуації, коли роботодавець буде порушувати ваші права. Всі варіанти таких порушень і відповідних дії працівника для кожного конкретного випадку ніякий закон осягнути не зможе, інакше він би…
Як перевестися на іншу роботу за станом здоров'я Якщо стан вашого здоров'я порушилося настільки, що ви, на жаль, не можете виконувати свої звичайні функції, то вас зобов'язані перевести на відповідне місце. Неважливо тимчасове це погіршення або довгий, вам повинні запропонувати ту роботу, яка…
Як скласти заяву на видачу судового наказу Тоді, коли суперечка між сторонами про борг, якоїсь обов'язки (наприклад, повернути автомобіль, відданий в оренду) відсутній зараз і в перспективі, а наявність боргу або обов'язки очевидно, закон надає можливість отримати необхідне судове рішення…
Як перевестися на неповний робочий день Неповний робочий день означає, що ви будете працювати менше восьми годин, які вважаються в нашій країні повним робочим днем. Для осіб певної категорії переклад на такий ненормальний режим вважається обов'язком роботодавця за наявності прохання.…
Як оплачується робота в надурочний, нічний час і в неробочі дні Звичайне трудове час для більшості людей - це робота вдень з дводенними вихідними. Медичними дослідженнями встановлено, що в ранкові, денні години організм найбільш готовий виконувати роботу. У вечірній час і тим більше нічний, організму покладено…
Як написати позовну заяву? У цій інструкції я розповім Вам, що необхідно знати, в яких нормативно правових актах Ви зможете знайти необхідну інформацію, що потрібно зробити, для грамотного написання позову. У який саме суд звертатися (звідки дізнатися цю інформацію), і що…
Як скласти заяву на надання щорічної оплачуваної відпустки Щорічна оплачувана відпустка - це обов'язковий відпочинок, який повинен надається всім без винятку трудящим. Він необхідний навіть з урахуванням чинних міжнародних вимог, що прописують необхідний час праці та відпочинку для працюючої людини.…
Як працювати напередодні святкових і вихідних днів Святковими вважаються дні, які затверджені законом. При цьому саме в законах, а конкретніше - в Трудовому кодексі РФ. На рівні місто свята не матимуть того значення (тобто з тими ж наслідками), наприклад, вам не нарахують подвійну плату, якщо будете…
Як правильно написати заяву на звільнення? Влаштовуючись на роботу, будь-яка людина планує добре заробляти і підніматися кар'єрними сходами. Але не завжди цим планам судилося збутися. Якщо ж робота вас з якихось причин не влаштовує, ви можете її змінити, звільнившись із колишнього місця…
Як написати заяву на відгул? Іноді обставини складаються так, що виникає необхідність відпроситися з роботи або взяти вихідний. Причин для відгулу може бути багато: візит до стоматолога, дитячий ранок, заздалегідь запланований прихід електрика, іспит в ГИБДД, похід з собакою до…
Заява в МСЕК Добрий вечер.Подскажіте ласка, як правильно скласти заяву в МСЕК інваліду 3 групи про роз'яснення рекомендації щодо навантаження на основному місці роботи АндрійДобрий лінь, Андрію! При отриманні інвалідності крім рожевої довідки вам на руки…
Заява про нкесогласіі з рішенням МСЕК. з якої дати вважається відмова від інвалідності МСЕ якщо їздив двічі 28.08.2014г, і після додаткового обстеження 17.09.2014г, чи можу я подати заяву в найближчі дні на перегляд рішення МСЕ. Сметанін Віктор ОлександровичДобрий день, Віктор…
Як жити після відпустки Ви розсіяні, сумуєте по чомусь і зовсім не хочете включатися в роботу? Значить, у вас післявідпускна депресія. Ваш організм хоче відвоювати собі ще кілька вихідних днів. А все тому, що він ще не встиг перебудуватися на новий, напружений життєвий…
Як поділити відпустку на частини Закон дозволяє не брати всю відпустку цілком, а поділити його на необхідну вам кількість частин. Це може виявитися як зручним у якихось обставинах, так і, навпаки, небажаним. Кожен вирішує сам. Цінність тут в тому, що це передбачається, а значить це…
Як замінити залишок відпустки грошовою компенсацією Відпустка - це корисне і приємне час як для вашого організму, щоб відпочити від трудових перипетій, так і для душі. Можна заспокоїтися, голова адже не болить від звичайних проблем, і присвятити себе цікавим неутомливим занять. Але іноді, коли…
Як перенести або продовжити щорічну відпустку У той час, коли ви знаходитесь в своєму законному, заслуженій відпустці, можуть виникнути такі ситуації, які дають право не зараховувати певні дні у відпустку. При цьому вам дозволено або збільшити свою відпустку на відповідне число днів, або…