Чим відрізняється трудовий договір від цивільного договору
Прагнучи захистити свої інтереси, людина створила розгалужену систему договірних відносин. Вони чітко описують права та обов'язки сторін, встановлюють відповідальність за недотримання взятих на себе зобов'язань. Останнім часом все частіше роботодавець пропонує співробітникам укласти не трудовий, а цивільний договір, який, як вважається, в значній мірі обмежує інтереси працівника. Чи так це насправді?
Зміст
Визначення трудового та цивільно-правового договору
Трудовий договір - Це письмова угода між наймачем і працівником, в якому відображений ряд істотних умов, необхідних відповідно до законодавства: права та обов'язки сторін, посада (функція), місце праці, режим відпочинку і роботи, заробітна плата, відпустка і багато іншого. Всі умови, встановлені Трудовим кодексом, обов'язкові для виконання як співробітником організації, так і її керівництвом.
Цивільно-правовий договір - Це індивідуальне угоду між суб'єктами права (фізичними та юридичними особами), яка регламентує порядок появи, зміни та припинення правовідносин. Зобов'язання в цій сфері регулюються Цивільним, цивільно-процесуальним, господарським кодексом та іншими нормативними правовими актами. Трудовий договір найчастіше порівнюють з договором підряду і надання послуг. Таку форму співпраці також називають фрілансом або аутсорсингом.
Функції та обов'язки
У відповідності з трудовим договором, на обличчя покладаються певні функції. Йому також надається цілий ряд гарантій:
- Заробітна плата (як мінімум 2 рази на місяць);
- Відпустка і оплачуваний лікарняний лист (зі збереженням робочого місця);
- Гарантії при зміні та розірванні трудового договору (компенсації, допомоги);
- Підвищення кваліфікації та навчання (роботодавець в цілому ряді випадків має право вкладати гроші в свого працівника).
Відповідно до цивільно-правовим договором, на фізичну або юридичну особу покладаються обов'язки. Він наділений лише правами:
- Отримання винагороди (у разі, якщо робота виконана в строк і володіє належною якістю);
- Надання вільного доступу до місця виконання роботи або надання послуги;
- Вільне розпорядження власним часом (жодна зі сторін не має права примусити іншу до дотримання певного розпорядку).
TheDifference.ru визначив, що різниця між трудовим і цивільним договором полягає в наступному:
- Спосіб встановлення. Як у першому, так і в другому випадку - це вільне волевиявлення сторін, але якщо трудові відносини регулюються виключно трудовим законодавством, то цивільні - широким колом нормативних правових актів.
- Гарантії. Відповідно до умов трудового договору, у працівника є широке коло гарантій (право на відпочинок, на винагороду, на відпустку, допомоги і т.д.), за цивільним договором - лише право на оплату результату і, в цілому ряді випадків, відшкодування збитків і витрат, понесених при здійсненні своєї діяльності.
- Відповідальність. За трудовим договором працівник за свої дії (бездіяльність) можна понести дисциплінарне покарання (аж до звільнення) за рішенням наймача або інші санкції, підрядник за цивільним договором - лише цивільно-правову відповідальність за рішенням суду.
- Розпорядок. Відповідно до умов трудового договору, працівник повинен підкорятися розпорядку підприємства, а також розпорядженням керівництва. Підрядник вільний діяти на свій розсуд в рамках законодавства.
- Положення суб'єктів. При укладенні цивільного договору сторони наділені рівними правами і обов'язками, в трудовому договорі одна сторона (наймач) підпорядковує собі іншу (працівник).
Чим відрізняється агентський договір від договору комісії Посередницькі договори дозволяють юридичним особам відстоювати свої законні права та інтереси за допомогою сторонніх організацій. Агентський договір, поряд з договором комісії і доручення, відноситься до найбільш поширеним формам письмових угод. Тим…
Чим відрізняється агентський договір від договору доручення Господарські відносини між суб'єктами підприємницької діяльності немислимі без делегування частини повноважень стороннім організаціям та фізичним особам. Для реалізації даного завдання використовуються агентські договори, а також договору доручення.…
Чим відрізняється договір від угоди Чутки про шахрайські оборудки, поширювані засобами масової інформації, змушують нас, обивателів, набагато уважніше ставиться до тих документів, які ми підписуємо. Але людини, не має юридичної освіти, може привести в замішання велика кількість…
Чим відрізняється договір поставки від договору купівлі-продажу При укладанні комерційних угод важливо вибрати правильну форму договору. Це дозволить точно відобразити суть укладання відповідної угоди, прописати певні права та обов'язки сторін. У торгівлі різні види договорів часто підміняються один одним, і це…
Чим відрізняється завдаток від застави Юридична безграмотність, притаманна більшої частини громадян нашої країни, робить нас вразливими для дій шахраїв. До тих пір, поки ми не потрапимо в скрутну ситуацію, нас менше всього цікавлять юридичні документи.З юридичними термінами взагалі…
Як правильно написати заяву на звільнення? Влаштовуючись на роботу, будь-яка людина планує добре заробляти і підніматися кар'єрними сходами. Але не завжди цим планам судилося збутися. Якщо ж робота вас з якихось причин не влаштовує, ви можете її змінити, звільнившись із колишнього місця…
Договір міни як просто обмінятися квартирами, що перебувають у власності, між матір'ю і сином? мамаДобрий день! Для того, щоб значно швидко і не порушуючи закон обмінятися квартирами, вам необхідно звернутися до нотаріуса, для того, щоб скласти договір міни. В…
Договір найму житлового приміщення З другом знімаємо квартиру за договором через агенство. Договір на мій паспорт. Друг не платив за коміунальние послуги майже рік. Власник про це дізнався. Чи може він подати до суду на мене, або написати заяву в поліцію? Іванов Олександр…
Чим відрізняється позику від кредиту Кредитно-фінансові відносини - це двигун економіки, і в сучасному світі в них залучені практично всі ділові люди. Якщо Ви вирішили отримати гроші під відсоток, то Вам слід розібратися в тому, що таке кредит і позика, в чому різниця між даними…
Чим рента відрізняється від оренди Договір ренти та оренди - зовсім різні види угод, які часом плутають навіть фахівці. Невеликий аналіз цієї проблеми допоможе розібратися в тому, які особливості у цих способів взаємодії суб'єктів правовідносин і яку форму краще вибрати для тієї чи…
Чим відрізняється співробітник від працівника Трудові відносини завжди привертали до себе підвищену увагу як з боку вчених, так і з боку простих людей. Відмінності працівника від співробітника, на перший погляд, носять суто технічний характер і жодною мірою не впливають на правове становище…
Чим відрізняється суміщення від сумісництва Бажання заробляти більше грошей - природно, і для його реалізації багатьом з нас пропонують суміщення та сумісництво. У чому різниця між даними поняттями? Може, вони означають одне і те ж? Виявляється, правові категорії не тільки позначають різні з…
Чим відрізняється строковий трудовий договір від безстрокового трудового договору Трудове право Росії рухається по європейському шляху, відповідно до якого пріоритетну увагу приділяється становищу працівника і захисту його інтересів. Обширна нормативна база дозволяє убезпечити усі сторони відносин від негативних обставин:…
Чим відрізняються функції від посадових обов'язків Розвиток трудових відносин призвело до того, що коло повноважень і компетенцій кожного співробітника отримав точне визначення. Керівництво часом змушує своїх працівників виходити за рамки посадових обов'язків і виконувати невластиві їм функції.…
Чим відрізняється переведення працівника від переміщення працівника Рух працівника всередині одного підприємства - це невід'ємна частина його кар'єри. Всі етапи переміщення співробітника по посадових сходах виражаються в перекладах з однієї посади на іншу і переміщених з одного місця на інше. В окремих випадках його…
Чим відрізняється трудовий договір від контракту Увага! Дана стаття втратила чинність. Термін "контракт" використовувався в Кодексі законів про працю РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ від 09.12.1971, який втратив чинності 1 лютого 2002 року. У чинному Трудовому Кодексі термін "контракт" відсутня. Можливо, вам…