Як визначити чи був прогул

Зміст

Як визначити чи був прогул

Прогул є серйозним проступком, за який застосовується саме серйозне покарання -увольненіе. Іноді утворюються складності у визначенні того, що вважається прогулом. Є деякі умови, які говорять про те, що мав місце саме прогул. Так як розглянутий проступок тягне такі серйозні наслідки, потрібно точно відрізняти його від інших. Наприклад, чи буде визнаватися прогулом відсутність на роботі весь день, але при цьому поява на обідню перерву, або поява за п'ять мін. до завершення дня?

Інструкція

Рівень складності: Нескладно

1 крок

Як визначити чи був прогул

По-перше, таким проступком буде повна відсутність весь день на роботі, всю зміну, неважливо скільки вона триває - вісім годин або 1 годину. Судова практика говорить про те, що сюди включається лише робочий час. Перерва, який не включається в нього, наприклад, обідній, не враховується. А значить, нехай ви і прийдете поїсти, це не вплине на проступок.

2 крок

Як визначити чи був прогул



По-друге, прогулом буде не тільки повне не поява на роботі, але й не поява на чотири години. Що важливо - чотири години поспіль. Так, наприклад, якщо ви з'явитеся на роботу з восьмигодинним днем пару раз через 3,5 год хоча б на парочку хвилин, то це не буде прогулом. Але прогулом буде непоява на роботі 2 ч перед обідом і 2 години після, хоч ви і прийдете на обід.

3 крок

Як визначити чи був прогул

По-третє, у вас повинні бути відсутніми обгрунтовані причини. Такі причини можуть бути різними і конкретно в законі не позначаються. Все буде вирішуватися в конкретній ситуації, наприклад, хвороба або виклик до суду свідком.







» » Як визначити чи був прогул