Життя після скорочення

Що робити якщо прдпріятія сокрощают. ти на ньому пропрацювала все життя і тобі вже п'ятдесят?
Галина Шевельова

Скорочення - завжди болюча тема, але, як кажуть, ніщо не вічне під місяцем. У тому числі і Ваше звичне місце роботи. А, отже, життя на цьому не закінчується! А хто знає, може тільки і починається!

Не забувайте про те, що закінчення чогось звичного, в даному випадку - контракту з підприємством, на якому Ви пропрацювали більшу частину свого життя, насамперед, означає відкриття нових можливостей, про які в низці звичної робочої круговерті замислюватися було ніколи.




Ні в якому разі не впадайте в паніку і не вподібнюйтеся Емеле, який лежить на печі, чекаючи пенсійного віку. Перш за все, Вам необхідно заспокоїтися, а потім виважено і тверезо зробити «ревізію» власних навичок та компетенцій, згадати про свої сильні якості, визначити свої справжні цілі і при цьому не лукавити, приймаючи «розкручені» цінності за власні. А потім - просто почати діяти. Для початку можна встати на біржу праці. Так Так! Саме туди, і в цьому немає нічого ганебного! Крім цього, скласти новий резюме (і не факт, що позначена в ньому посаду буде логічним продовженням колишньої кар'єри) і розіслати у всілякі фірми на вакантні посади. І ні в якому разі при цьому не думати, а тим більше соромитися свого віку, нехай навіть перед пенсійного. Запевняємо Вас - справжній професіонал завжди знайде собі гідне місце!

Звичайно, люди бувають різні - є й такі, для яких скорочення - справжня трагедія. Вони впадають у відчай від усвідомлення того, що саме вони потрапили під скорочення, починають думати, що вони чимось гірші за інших і т д. Якщо Ви ставитеся до такого числа - сприйнятливих людей, то рекомендуємо Вам скористатися послугою аутплейсмента, яку надають великі рекрутингові агентства.

Аутплейсмент - своєрідна реабілітація звільненого: його супровід і орієнтація на ринку праці, психологічна підтримка, навчання навичкам ефективного пошуку роботи і, нарешті, працевлаштування.

У таких Центрах, в першу чергу, як уже говорилося, Вам нададуть психологічну допомогу - пояснять, що трагедії не сталося, що є маса можливостей знайти нову роботу, поліпшити своє існування. Адже дуже важливо, щоб у важку хвилину втратив звичного ремесла людина відчувала, що його доля комусь не байдужа.

По-друге, Вас ознайомлять з тим, як влаштований сучасний ринок праці. Адже якщо Ви 20 років пропрацювали на одному місці, то просто не знаєте, як скласти резюме, куди з ним піти, як поводитися на співбесіді з потенційним роботодавцем.

По-третє, подібні Центри розпорядженні великим банком вакансій і співпрацюють з роботодавцями, міськими службами зайнятості, а найголовніше - можуть запропонувати конкретні робочі місця.

По-четверте, Центри проводять освітні, навчальні програми для людей.

І, нарешті, мабуть, найголовніше в такій ситуації - Центри не беруть із Вас ніяких грошей - послуги завжди і для всіх безкоштовні, тому це суто соціальний проект. А допомагають Вам дуже кваліфіковані люди, психологи за освітою, і до тих пір, поки Ви не будете задоволений запропонованим варіантом нової роботи.

Додатково по темі: genplan2020.ru







» » » Життя після скорочення