Привіт Марина! У першу чергу, з вашого запитання мені незрозуміло, яким чином вашого чоловіка - інваліда першої групи по зору, змогли поставити на облік в центр зайнятості? Адже, як правило, перша група вважається неробочий. Наскільки я знаю, працівники центру зайнятості просто не можуть поставити таку людину на облік, і не мають права дати напрямок до роботодавця ... Тому мені абсолютно незрозуміло, як же його все-таки поставили на облік, адже і вакансій, на жаль, для таких людей практично не буває, і роботодавці, навряд чи, за наявності безлічі здорових людей, розглядатимуть інваліда першої групи по зору в якості бажаного працівника. Оскільки, важко зрозуміти, по-перше, як людина з серйозним захворюванням буде справлятися зі своїми трудовими обов'язками, по-друге, роботодавець повинен створювати для такого працівника спеціальні умови, на що, природно, ніхто не готовий.
Що стосується другої частини вашого запитання про необхідність повернути виплачені кошти до Пенсійного фонду. Якщо я правильно розумію, то мова йде про компенсаційну виплату людині, яка здійснює догляд за інвалідом. На жаль, і тут справи йдуть не дуже райдужно, і вам все-таки доведеться повернути виплачені гроші до Пенсійного фонду. Ось що про це сказано на сайті Пенсійного фонду за посиланням https://pfrf.ru/ot_karel_tu_news/45555.html
«Слід звернути увагу, що компенсація виплачується тільки при дотриманні певних умов. Перш за все, це невиконання іншої роботи як доглядають особою, так і самим одержувачем пенсії. Тому при отриманні компенсації за догляд у разі влаштування на роботу, навіть тимчасово, слід негайно повідомити про це в управління ПФР за місцем отримання пенсії.
Якщо особа, які здійснюють догляд, або сам пенсіонер, за яким цей догляд проводиться, влаштовуються на роботу, виплата припиняється з місяця, наступного за місяцем працевлаштування. У разі надходження до органів ПФР інформації про пристрій на роботу після настання зазначених обставин, кошти, виплачені з місяця після початку роботи, є необґрунтовано виплаченими та підлягають поверненню, в тому числі, в судовому порядку.
Аналогічний підхід і при отриманні допомоги по безробіттю як доглядають особою, так і одержувачем пенсії. Про факт його призначення потрібно негайно повідомити в Пенсійний фонд, щоб уникнути утворення переплат. Крім того, компенсаційні виплати за догляд припиняються у разі призначення доглядає особі пенсії незалежно від її виду та розміру.
Припинити нарахування компенсації можна і за заявою доглядає громадянина або одержувача пенсії, наприклад, у зв'язку з припиненням здійснення догляду або зміною доглядає особи ».
Я розумію, що це дуже прикро, тому що дійсно про це мало хто попереджає, та й сама логіка, здавалося б, вимагає того, щоб роботодавець або служба зайнятості самі інформували Пенсійний фонд про зміни, що відбулися в житті інваліда або особи, яка здійснює догляд за ним. Але, оскільки цього не відбувається, весь тягар відповідальності лягає на отримувачів компенсації ...
Компенсаційна виплата по догляду за інвалідом
Пільги для дітей-інвалідів
Чи можна оформити допомогу по догляду відразу за декількома інвалідами
Переоформлення пенсії з нагоди зміни місця проживання
Перерахунок пенсії
Покладено Чи допомогу по догляду за інвалідом 2-ї групи?
Допомога по догляду за інвалідом
Допомога по догляду за непрацездатним громадянином рф.
Чи правомірна відмова у виплаті допомоги?
Причини скасування виплати допомоги по догляду за інвалідом.
Виплата різниці при переході з другої групи інвалідності
Виплати компенсацій по догляду за інвалідами.