Як влитися в новий колектив?

Психологічна атмосфера в колективі має велике значення. Вона впливає на загальний стан людей, рівень їх взаємодії. Нерідко співробітники залишають гарне місце роботи тільки через те, що не склалися стосунки з колегами, а учні переходять в іншу школу, бо не виходить встановити контакт з однокласниками. Найчастіше влитися в новий колектив буває непросто, оскільки до незнайомої людини ставляться насторожено, а йому доводиться вписуватися у вже сформовану обстановку. З цією проблемою стикаються ті, хто починає працювати на новому місці, вчитися або займатися творчістю. Як встановити хороші відносини з колегами, однокласниками, зняти напругу? Важливо знати деякі особливості входження в новий колектив, пам'ятати поради і цілеспрямовано встановлювати емоційний контакт з оточуючими.

Вливаємося в новий колектив. Деякі особливості встановлення контакту

1. У першу чергу вам необхідно адаптуватися до нових умов праці, навчання. Почніть встановлення потрібної психологічної атмосфери з роботи над собою. Навіть якщо ви були змушені трудитися або вчитися в конкретному місці, але самі не відчували бажання змінювати обстановку, постарайтеся виробити позитивне ставлення до всього навколишнього. Вам потрібно переконати себе в раціональності ваших дій, перевагах нового колективу, достоїнствах змін. Коли ви зумієте позитивно дивитися навколо, демонструвати щиру доброзичливість, у вас з'явиться внутрішня впевненість у собі, а люди відчують ваш сприятливий настрій і дадуть відповідь взаємністю.
   
2. Щоб ваше позитивне ставлення було дійсно щирим, вам знадобиться його обгрунтувати. Ретельно проаналізуйте ситуацію. Візьміть ручку, аркуш паперу і запишіть по пунктах всі плюси нового місця, колег, керівництва, вашої посади. Навіть якщо вам можна вставати на півгодини пізніше, ви витрачаєте на 10 хвилин менше на проїзд, в школі великі світлі коридори - це вже перевага. Будь приємна деталь повинна зайняти своє місце у вашому аналізі. Обов'язково зазначте позитивні риси характеру, зовнішності кожного члена нового колективу. Подумайте, вони обов'язково знайдуться.
   
3. Після першого дня на новому місці подумайте, наскільки добре ви поспілкувалися з колегами, як в цілому пройшло ваше знайомство. Запишіть все, що вдалося, позначте свої помилки. Намітьте план: як краще поводитися, який підхід потрібен до конкретних людей, що вам потрібно виправити, над чим попрацювати.
   
4. Заздалегідь вирішите, що ви будете відповідати, якщо вас запитають про попереднє місце роботи, навчання. Слід зазначити, що дуже важливо утриматися від негативних характеристик колишнього колективу, начальства, обстановки в цілому. Можна відзначити якусь зовнішню причину, наприклад, бажання скоротити час, що витрачається на проїзд, або прагнення розширити кругозір, зайняти більш цікаву посаду, почати працювати в більш перспективному напрямку. Постарайтеся знайти і позначити позитивні причини вашого переходу на нове місце.
   
5. Влитися в новий колектив вам допоможе доброзичливе ставлення до оточуючих, щирий інтерес до справ компанії, вузу чи школи, внутрішньокорпоративним відносинам. Завжди вітайтеся з колегами, посміхайтеся при зустрічі. Уникайте конфліктів, не беріть участь в суперечках, навіть якщо тема вам цікава, у вас є своя думка на цей рахунок. Чи не займайте чиюсь сторону в сварках, намагайтеся дотримуватися нейтральної позиції. Відмінно, якщо ви зможете знайти компромісне рішення і делікатно запропонувати його.
   
6. Проявляйте зібраність, будьте акуратні і пунктуальні. Пам'ятайте, що рівень вашої роботи, навчання теж відіб'ється на відносинах з колективом. Намагайтеся не відставати, не знижувати загальні показники.
   
7. Утримайтеся від демонстрування своїх переваг, умінь. Якщо ви відразу різко виділитеся, нехай і в позитивному сенсі, це не сподобається вашим колегам. Коли щось вам вдається, ви володієте навичками, яких немає у членів нового колективу, постарайтеся допомогти колегам, вчасно дати пораду, коректно поправити і доступно пояснити незрозуміле. У такому випадку ваша підтримка неодмінно викличе позитивну реакцію, оточуючі дійсно оцінять ваші здібності і будуть їм раді.
   
8. Навіть якщо ви не дуже любите галасливі компанії, розваги та вечірки, не потрібно на першому етапі роботи або навчання відмовлятися від участі в корпоративних заходах. Подібна поведінка може бути сприйнято як прояв вашого негативного ставлення. Пізніше, коли ви краще дізнаєтеся колег, зможете поступово проявити себе і трохи розповісти про ваші уподобання, ви цілком зможете пояснити, чому не дуже прагнете стати учасником вечірок. Важливо все робити не поспішаючи, делікатно.
   
9. Робоче місце - ваша своєрідна візитна картка. Пам'ятайте, що воно повинно відображати вашу зібраність, відповідальність, вміння стежити за порядком. На робочому місці важливо підтримувати чистоту, не залишати непотрібні речі, тримати все в строгому порядку. Бажано не розставляти в перший час на столі фотографії, різні сувеніри, особисті речі. Таким чином теж підкреслюється відособленість людини. Потім ви поступово додасте вашому робочому місцю «індивідуальний» вигляд, але не поспішайте з цим.
   
10. Прикладіть максимум зусиль, вписуючись в нове середовище, робочий або навчальний процес. Пам'ятайте: на первинному етапі вам знадобиться трудитися більше, намагатися не допускати помилок і не відставати від колег, щоб влитися в новий колектив. Безумовно, в перший час вам буде непросто, оскільки потрібно не тільки проявити всі свої здібності, а й звикнути до нового середовища, вимогам. Але вже в найближчому майбутньому ви побачите, що ваші старання приносять плоди: ви швидше справляєтеся з роботою, запам'ятовуєте все більше важливої інформації, поступово наближаєтеся за результативністю до досвідчених колег. Поки вам необхідно прагнути створити потрібну базу для подальшої діяльності на новому місці.
    
11. Ділові стосунки в колективі не треба змішувати з особистими. Вам важливо встановити саме ділові контакти, тому намагайтеся не звертати уваги на індивідуальні якості людей, які вам не дуже приємні. Зберігайте невелику дистанцію, особливо в перший час. Якщо ви відразу різко зблизитеся з кимось, вам буде набагато складніше підтримувати рівні відносини з іншими.
    

Як влитися в колектив? Прості методи і прийоми для новачків
Опинившись в новому колективі, дуже важливо дійсно відчути себе його частиною, діяти продумано, дотримуватися правил ввічливості та етикету, уважно ставитися до людей. Тоді у вас все вийде.

• Будьте ввічливі, доброзичливі, делікатні.
  
• Налагоджуйте відносини поступово, не виявляйте на оточуючих тиску, ведіть себе природно.
  
• Ставтеся з щирим інтересом до всього що відбувається навколо.
  
• Встановлюйте саме ділові відносини, намагайтеся не переводити їх в особисті хоча б перший час. Вам потрібно добре спілкуватися з усіма колегами.
  
• Пам'ятайте про вашу діяльність на новому місці. Чи не відставайте від колег.
  
• Уникайте критики, зайвої демонстрації своїх переваг.
  Не обговорюйте колег і не беріть участь в суперечках.
  
• При необхідності звертайтеся за порадою. Якщо потрібно, допомагайте колегам, але робіть це делікатно, чи не підкреслюючи своєї переваги.
  

Обмірковуйте вашу поведінку в новому колективі, аналізуйте в перший час кожен день, відзначайте, над чим вам ще потрібно попрацювати, які якості розвинути, на що звернути особливу увагу. Позитивно ставитеся до оточуючих, будьте щирі: ви зможете прекрасно влитися в новий колектив.