Як вказати термін в трудовому договорі
У трудовому договорі безліч важливих елементів, які слід не тільки обов'язково вказувати, але і правильно позначати, описувати. Неправильне їх вказівка може бути по-різному вигідно або працівникові, або роботодавцю. Деякі несуть в собі зародки наслідків, ймовірність передбачення яких складними для виконання. До того ж, в майбутньому одне і теж певне умови може як спрацювати на вас, так і нашкодити вам, це буде залежати від ситуації. Тому краще відразу розуміти всі особливості, щоб потім передбачати подальші наслідки.
Інструкція
1 крок
Вибираємо скласти договір без прописування терміну, тобто з невизначеним терміном, або з позначенням такого, тобто терміновим. Перший варіант в трудовому договорі (на відміну від інших, наприклад, підряду) не припускає, що будь-яка сторона зможе його розірвати коли забажає, сповістивши за якийсь термін. Така перевага буде матися лише у працівника (за не менш ніж чотирнадцять днів).
2 крок
Якщо вам необхідний терміновий варіант, то враховуйте, що для цього необхідно підставу, яка має міститися або в Трудовому кодексі (ст. 59), або в законі. За загальним правилом не можна просто так встановити термін. Якщо законної підстави не буде, то термін договору порахують невизначеним, тобто без обмеження по терміну.
3 крок
Після вибору варіанту відзначаємо це в договорі. Якщо термін такий, що його можна визначити, то вказуємо конкретні числа, якщо ж не можна, то визначаємо його подією, наприклад, виходом працівника, якого вас приймають заміщати. Враховуйте, що максимальний термін це 5 років.
Поради та попередження:
- Строковий трудовий договір не позбавляє вас гарантій, які передбачені законом. Це всього лише обмеження рамок його дії в часі
Як скласти договір дарування За договором дарування можна віддавати речі (в тому числі гроші), майнові права або звільняти від якоїсь обов'язки (наприклад, боргу). Обов'язкове умови - це абсолютна відсутність будь-якого відповідного дії взамін одержання дарунка. Якщо ви хочете,…
Як перевірити укладається договір Нам часто доводиться у своєму житті укладати різні договори. Всі їх без винятку необхідно уважно вивчати. Є так звані "закладені міни", які зможе виявити лише висококваліфікований юрист. Але є й такі "підводні камені", які в змозі обійти навіть не…
Як правильно поручитися за боржника Порука - це зручний спосіб допомогти своєму родичу або просто знайомому отримати гроші в борг, купити річ або підтвердити свою благонадійність для вчинення для себе інших дій. Але при цьому хочеться поручитися так, щоб, по-перше, не платити зайвого,…
Як скласти договір продажу своєї с / г продукції Якщо ви займаєтеся вирощуванням, виробництвом сільськогосподарський продукції, яку потім продаєте заготівельникові, вам необхідно грамотно вести свої відносини з заготівельником. Очевидно, що ви є слабкою стороною, але відстоювати свої права…
Як скласти договір безоплатного користування річчю Крім звичайної оренди, за якою будь-яке майно передається за плату, існує можливість передати майно безоплатно. Така от оренда «в дар». Наприклад, так можна на час віддати автомобіль своєму другові, родичеві. Також можна передати, наприклад, і…
Як скласти договір оренди нерухомості Один з найбільш частих договорів, що укладаються на ринку нерухомості, це оренда. Ви можете здавати свою квартиру, будинок, гараж та інше. Врахувати все в договорі означає уникнути неприємних спірних ситуацій, які доведеться вирішувати в суді.…
Як скласти договір на виконання будівельних робіт Якщо ви вирішили не починати будівництво самі, а найняти якусь будівельну бригаду, звернувшись до відповідної фірму, то потрібно простежити, чи будуть в договорі всі пункти, які захистять ваші права. Будівництво занадто серйозний процес, щоб…
Як скласти договір на надання послуг У житті нам іноді буває необхідним вдаватися до чиїхось умінням, здібностям. Такими можуть бути юристи, всілякі консультанти, які надають відповідні послуги. Кожен договір конкретні особливості, але є і спільне, чому можна дотримуватися при…
Як скласти договір доручення Договір доручення являє собою таку угоду, в якій є дві сторони. Перша сторона - довіритель (той який довіряє), а друга - повірений (той, який буде виконувати довірену йому справу). Служить цей договір для тієї мети, щоб ви могли тільки заплатити…
Як залишити договір комісії За договором комісії перша сторона (комісіонер) здійснює деякі угоди за завданням другої сторони (комітента). Особливість його в тому, на відміну від договору доручення, що операція буде здійснювалось немає від вашого імені, а від імені того, кому…
Як перевірити договір про прийомній сім'ї Передача дитини в прийомну сім'ю проходить на підставі укладення договору. Малоймовірно, що органи опіки будуть складати договір так, щоб у ньому були якісь підводні камені. Едінственноt, що може виявитися не так, то це відсутність обов'язкових…
Чи потрібно виписуватися після продажу квартири? Я хочу продати квартиру синові, потрібно мені виписуватися з квартири? ЛюціяЗдрастуйте, Люція!Фактично і номінально власники квартири при її продажу повинні знятися з реєстраційного обліку, тобто, просто кажучи, виписатися з своєї вже проданої…
Чим відрізняється оклад від зарплати Оклад і зарплата ... Поняття, що відносяться до однієї економічної категорії - оплата праці працівника. Чи є між ними відмінності або вони тотожні один одному? Необхідно розібратися в цьому питанні більш докладно.Що таке оклад і зарплатаОклад…
Чим відрізняється строковий трудовий договір від безстрокового трудового договору Трудове право Росії рухається по європейському шляху, відповідно до якого пріоритетну увагу приділяється становищу працівника і захисту його інтересів. Обширна нормативна база дозволяє убезпечити усі сторони відносин від негативних обставин:…
Чим відрізняється трудовий договір від цивільного договору Прагнучи захистити свої інтереси, людина створила розгалужену систему договірних відносин. Вони чітко описують права та обов'язки сторін, встановлюють відповідальність за недотримання взятих на себе зобов'язань. Останнім часом все частіше…
Чим відрізняється трудовий договір від контракту Увага! Дана стаття втратила чинність. Термін "контракт" використовувався в Кодексі законів про працю РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ від 09.12.1971, який втратив чинності 1 лютого 2002 року. У чинному Трудовому Кодексі термін "контракт" відсутня. Можливо, вам…