Які питання задають на співбесіді і як відповідати на них




Перед тим, як влаштується на роботу, доводиться проходити співбесіду. Це дуже відповідальний захід, від результатів якого залежатиме багато чого. Але не варто сильно переживати, особливо якщо ви є хорошим фахівцем. Досить врахувати кілька факторів: поведінку, зовнішній вигляд, манера розмови. Зараз ми звернемо особливу увагу на те, як відповідати на питання на співбесіді.

  • Важливий момент - завжди говорите правду. Чи не прикрашайте свої заслуги і не розповідайте про навички, яких у вас немає. Рано чи пізно все з'ясується і ви втратите репутація, а може і роботу.
  • Можна виділити часто задаються на співбесіді. Нерідко роботодавець може попросити розповісти про себе. Відповідайте впевнено, спокійно, лаконічно викладайте свої думки. Не слід вдаватися в непотрібні особисті подробиці, розповідаєте про що відносяться до роботи речах. Обов'язково згадайте про освіту, досвід роботи, бажання добитися успіху в компанії. Розповідаючи про кар'єрний ріст, не створюйте враження людини, готового посунути з шляху будь-якого заради підвищення.
  • Також, у списку, що містить питання на співбесіді при прийомі на роботу, часто значиться: «Чому саме наша організація?»Можливо не варто стереотипно відповідати, що вас привабила гідна зарплата і цікава діяльність. Краще заздалегідь ознайомтеся з історією компанії, розкажіть, чим ви плануєте займатися. Але занадто чи не лестите, це буде очевидно і неприємно.
  • Вас можуть попросити розповісти про власних невдачах. Не намагайтеся зробити вигляд, що ви ніколи не помилялися - ніхто не повірить. Не звинувачуйте в помилках інших і не списуйте все на відсутність везіння. Розкажіть про ті труднощі, з якими ви зіткнулися і який досвід у результаті придбали.
  • Логічним продовженням попереднього питання стане: «Чи траплялися конфлікти з вашою участю? Як ви їх вирішували?». Не говоріть про те, що через непорозуміння ви і шукаєте нову роботу. Це не вселяє довіри до вашої кандидатури. Поділіться тим, як ви знаходите спільну мову з колегами і начальством, як дозволяли суперечки. Згадайте про позитивні риси характеру.
  • В спискуЯкі питання задають на співбесіді»Заключним пунктом стане прохання розповісти про сильні і слабкі сторонах характеру. Виділіть пунктуальність, працьовитість, чесність, але не хваліться надто сильно. Розповідаючи про слабкості, говорите правду, але згадуйте те, що не завадить роботі. Наприклад, якщо знання мов на вашій посаді не обов'язково, скажіть як ви погано володієте іноземною мовою.
  • Відповіді на питання на співбесіді важлива, але не єдина складова успіху. Постарайтеся справити враження такого співробітника, який обов'язково стане в нагоді на службі.






» » » Які питання задають на співбесіді і як відповідати на них