Як відпочиваємо в 2015 році?

Особливості російського законодавства змушують трудящих щорічно цікавитися питанням про те, як розподілилися святкові дні. Незважаючи на те що питання вихідних виділена окрема стаття Трудового кодексу, неможливо заздалегідь передбачити, на які дні будуть перенесені окремі свята, так як Уряд РФ для кожного наступного року стверджує відповідну постанову.

Згідно зі статтею 112 ТК РФ, неробочими святковими днями вважаються:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - новорічні канікули;
  • 7 січня - Різдво Христове;
  • 23 лютого - День захисника Вітчизни;
  • 8 березня - Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня - Свято Весни і Праці;
  • 9 травня - День Перемоги;
  • 12 червня - День Росії;
  • 4 листопада - День народної єдності.



Таким чином, перераховані дні в Російській Федерації завжди неробочі. Цей же нормативний правовий акт передбачає перенесення вихідного дня на наступний робочий день у разі, якщо свято випало на вихідний (суботу або неділю). Причому 7 січня і 23 лютого не підлягають перенесенню, а збіги січневих свят з вихідними можуть бути пересунуті на будь-які інші дні року згідно з відповідною постановою Уряду РФ.

У серпні 2014 федеральний виконавчий орган вже прийняв нормативний правовий акт, який встановлює, як відпочиваємо в 2015 році.

У постанові Уряду РФ від 27.08.2014 № 860 «Про перенесення вихідних днів у 2015 році» зазначено, що вихідні святкові дні 3 і 4 січня, що випали на суботу та неділю, будуть замінені додатковими вихідними 9 січня, що збільшить новорічні канікули, і 4 травня, що продовжить травневі свята.

Отже, в 2015 році вихідні дні розподілені наступним чином:

  • 11 днів новорічних канікул, з 1 по 11 січня;
  • 3 дні вихідних, віднесених до святкування Дня захисника Вітчизни, з 21 по 23 лютого;
  • 3 дні вихідних, пов'язаних з Міжнародним жіночим днем, з 7 по 9 березня;
  • 4 дні травневих свят, з 1 по 4 травня;
  • 3 дні вихідних, приурочених до Дня Перемоги, з 9 по 11 травня;
  • 3 дні вихідних, присвячених святкуванню Дня Росії, з 12 по 14 червня;
  • 1 вихідний посередині тижні у зв'язку з Днем народної єдності, 4 листопада.

Крім того, законодавство передбачає скорочені робочі дні в тих випадках, коли святковий день випав на суботу або неділю. У 2015 році жителі країни працюватимуть на годину менше 30 квітня, 8 травня, 11 червня, 3 листопада і 31 грудня.

У порівнянні з 2014 роком росіян очікують більш тривалі новорічні канікули - 11 замість 8 днів, на один день збільшені лютневі вихідні та сократившиеся на день березневі і червневі свята. Також в 2015 року не буде коротких листопадових канікул, оскільки 4 листопада випало на середу.

як відпочиваємо в 2015 році







» » » Як відпочиваємо в 2015 році?