Одноразові допомоги при народженні дитини та щомісячну допомогу по догляду за дитиною (до досягнення віку 1,5 років) виплачуються на підставі Федерального закону від 19 травня 1995 № 81-Ф3 «Про державну допомогу громадянам мають дітей». Порядок нарахування і виплата цих допомог регулюються в Положенні про призначення і виплату державних допомог громадянам, які мають дітей, затвердженим постановою Уряду РФ від 30 грудня 2006 № 865. Відповідно до закону ця допомога виплачується за місцем роботи одного з батьків або через органи соціального забезпечення, якщо батьки не працюють.
Недостовірні відомості
Для того, щоб отримати цю допомогу через органи соціального забезпечення, необхідно подати ряд документів, які б підтверджували право заявника на отримання допомоги через органи соціального забезпечення. Природно, якщо при цьому подавалися недостовірні відомості (зокрема, про те, що заявник на даний момент є непрацюючим), то це не дає права на застосування норми статті 15 Федерального закону, де йдеться про те, що «суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною, надміру виплачені застрахованій особі, не можуть бути з нього стягнуті, за винятком випадків рахункової помилки і недобросовісності з боку одержувача (подання документів із свідомо неправильними відомостями, в тому числі довідки (довідок) про суми заробітку, з якого обчислюються зазначені допомоги, приховування даних, що впливають на одержання допомоги та її розмір, інші випадки). »
Тому дії органів соціального страхування в цьому випадку є цілком законними і аргументованими (в тому випадку, якщо при подачі заяви були вказані недостовірні відомості).
Результат цього судового розгляду є цілком передбачуваним, як це і передбачено в тій же 15-й статті Закону: Утримання проводиться в розмірі не більше 20 відсотків суми, належної застрахованій особі при кожній наступній виплаті допомоги, або його заробітної плати. При припиненні виплати допомоги якої заробітної плати залишилася заборгованість стягується в судовому порядку. »
Як аргументувати позицію в суді?
У вашому випадку є важливим і той момент, що допомога по місцем роботи не виплачувалося, і до цього часу це питання не було з'ясовано органами соціального страхування. Тут цілком логічним буде керуватися нормами статті 15-1 того ж Закону, де говориться: «1. Фізичні та юридичні особи несуть відповідальність за достовірність відомостей, що містяться в документах, що видаються ними застрахованій особі та необхідних для призначення, обчислення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною. 2. У випадку, якщо подання недостовірних відомостей спричинило виплату зайвих сум допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною, винні особи відшкодовують страховику заподіяну шкоду в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації. »
На практиці це означає те, що страховик, з якого в судовому порядку утримують переплачені суми допомог, має підстави для подання позовної заяви стосовно посадових осіб підприємства та Фонду соціального страхування. У зустрічному позові можна описати обставини цієї справи.
Закон у даному випадку, звичайно, на боці органів соціального страхування, однак, аргументована позиція в суді, можливо, допоможе вам відстрочити рішення суду до з'ясування всіх обставин справи.