Пільги для матерів одинаків в краснодарському краї.

На жаль, нашим російським Законодавством передбачені мінімальні пільги та гарантії для одиноких матерів. А деякі з них (наприклад, податкове вирахування) жінка взагалі втрачає, якщо одружується. Отже, це наступні пільги та гарантії.

1. У частині державних допомог.

Відповідно до закону Краснодарського краю від 15 грудня 2004 № 807 «Про щомісячну посібнику на дитину», мати-одиначка має право на щомісячну допомогу у фіксованому розмірі. Матерям-одиначкам, які мають право як на щомісячну допомогу на дитину, так і на допомогу з безробіття, надається право на отримання допомоги по обох підстав.

Якщо одинока мама проживає не там, де вона прописана, то вона може отримувати щомісячну допомогу на дитину за місцем реального проживання. Але для цього вона повинна надати в органи соцзахисту за місцем проживання довідку з органів соцзахисту за місцем основної реєстрації, яка підтвердить, що вона не отримує щомісячної допомоги на дитину.

Для отримання допомоги необхідно звернутися в органи соціального захисту населення за місцем проживання з письмовою заявою та зазначенням відомостей про доходи сім'ї. Відмова в призначенні щомісячної допомоги на дитину заявник може оскаржити у вищестоящий орган соціального захисту населення, призначає і виплачує цю допомогу, або в судовому порядку. Щомісячну допомогу у підвищеному розмірі на дітей одиноких матерів призначається і виплачується:

- якщо у свідоцтві про народження дітей відсутній запис про батька дитини або запис проведено в установленому порядку за вказівкою матері. При вступі її в шлюб за нею зберігається право на одержання у підвищеному розмірі щомісячної допомоги на дітей, які народилися до шлюбу;

- при усиновленні дитини жінкою, яка не перебуває у шлюбі, починаючи з місяця, в якому вона записана в книзі РАГСу в якості матері;

- при передачі в установленому порядку дітей одинокій матері на виховання опікуна чи піклувальника (тоді посібник буде отримувати опікун або піклувальник).

Щомісячну допомогу у підвищеному розмірі не призначається і не виплачується, якщо особа, від якого мати народила дитину, визнано в установленому порядку батьком дитини або якщо дитина була усиновлена при вступі матері в шлюб.

2. Трудові гарантії.

Трудове законодавство передбачає деякі гарантії для одиноких матерів. Наприклад, розірвати трудовий договір з самотньою матір'ю з ініціативи адміністрації можна тільки у випадках, передбачених законом. Таке звільнення допускається з підстав, або не залежних від волі сторін - наприклад, через ліквідацію організації або за станом здоров'я матері, або з вини одинокій матері - наприклад, через порушення дисципліни.

При ліквідації підприємства одиноким матерям надаються гарантії: обов'язкове працевлаштування звільнених вагітних жінок, а також жінок, які мають дітей віком до 3 років, одиноких матерів з дітьми до 14 років або з дитиною-інвалідом до 18 років.

Якщо в колективному договорі закріплена гарантія надання щорічної додаткової відпустки без збереження заробітної плати, то за заявою одинокій матері, яка виховує дитину у віці до 14 років, їй має бути надано щорічну додаткову відпустку без збереження заробітної плати у зручний час тривалістю до 14 календарних днів. Його можна приєднати до щорічної оплачуваної або використовувати окремо - повністю або частинами. Перенести його на наступний робочий рік не можна.

Для одиноких матерів передбачені відмінності у виплаті допомоги по догляду за хворою дитиною. При стаціонарному лікуванні таке допомога призначається в розмірі, що визначається залежно від тривалості безперервного трудового стажу особи, яка здійснює догляд за дитиною. Допомога по догляду за хворою дитиною віком до 7 років видається матері за весь період амбулаторного лікування або спільного перебування з дитиною в лікарняному закладі, а допомогу по догляду за хворою дитиною віком від 7 до 15 років - за період не більше 15 днів, якщо за медичним висновком не потрібно більшого терміну.

Для одиноких матерів, які виховують дитину-інваліда, надаються 4 додаткових оплачуваних вихідних дні на місяць.

3. Податкові пільги.

Одиноким батькам податкове вирахування надається в подвійному розмірі. Зазначений відрахування припиняє надаватися в подвійному розмірі з місяця, наступного за вступом їх у шлюб.

Самотня мати має право на отримання податкового вирахування витрат на утримання дитини до досягнення нею віку до 18 років, а також учня денної форми навчання, аспіранти, ординатора, студента, курсанта у віці до 24 років. Якщо у самотньої матері кілька дітей, то такий відрахування надається на кожну дитину.

4. Житлові гарантії.

Для одиноких матерів передбачено право на отримання житлового приміщення в разі потреби в першу чергу. Громадяни, які мають право на першочергове та позачергове одержання жилих приміщень, включаються в окремі списки на надання житлової площі. Порядок надання жилих приміщень зазначеним категоріям громадян визначається в правилах обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов і надання житлових приміщень. Щоб дізнатися, чи можете ви розраховувати на поліпшення житлових умов, раджу спочатку звернутися до районної Адміністрацію і запитати, як на це вплине прописка в іншому місті. І тільки потім почати збирати необхідні документи.

Додатково по темі: 9111.ru