Як діяти командою.

Як діяти командою.

Як найкраще приймати рішення командою? Як вибрати лідера в команді? Що робити, якщо виникає суперечка?

Інструкція

Рівень складності: Нескладно

1 крок

Як діяти командою.

1. Виберіть з вашої команди тієї людини, яка повністю несе відповідальність за команду, за її досягнення. Поставтеся до цього серйозно, адже від вашого лідера залежить успіх групи. Також лідер повинен вибирати єдино правильне рішення із запропонованих. Для вибору кандидата, найкраще провести голосування.

2 крок

Як діяти командою.



2. Лідер, зобов'язаний розподілити обов'язки кожної людини в групі від їх здібностей і можливостей. Команда в свою чергу повинна вислуховувати думку лідера, але не варто у всьому коритися йому, ви можете запропонувати своє вихід із ситуації.

3 крок

Як діяти командою.
Вони переживали сварки, але це не заважало їм виігравать

3. Якщо виникає критичний момент в команді, члени команди повинні припинити суперечку, адже за їх сваркою послідує поганий кінцевий результат команди, а також інші члени команди можуть вступити в суперечку. Саме тому лідер повинен максимально знизити ризик сварок.

4 крок

Як діяти командою.

4. При прийнятті рішення, лідер повинен ґрунтується зі свого особистого досвіду, досвіду членів команди, обстановки в даній ситуації. Не рідко рішення лідера не задовольняє деяких членів команди. Саме тому при ухвалення рішення потрібно шукати те рішення, при якому команда отримає максимум плюсів і найменше число мінусів. А також буде потрібно пояснити ці плюси і мінуси команді.

5 крок

Як діяти командою.

5. Якщо лідер не справляється з посадою, або лідер прийняв рішення, яке підставило під загрозу всю команду, команда повинна вибрати нового лідера команди, а колишнього знизити на посаді, або виключити з команди.

Поради та попередження:

  • Всі рішення лідера мають бути публічними.
  • Кожен член команди важливий, якщо хтось зійде з дистанції, то зійде вся команда.






» » Як діяти командою.